RECRUITMENT CONSULTING RECRUITMENT CONSULTING

採用コンサルディング事業

採用領域のプロが在籍。
採用に関するお悩みを
ピンポイントで解決します。

エフテックのベテラン人事が、お客様の将来の財産となる採用文化を一緒に創り育てます。

RECOMMEND こんな企業におすすめです!

  • 採用活動をする50名規模の人事専任の担当者様がいない会社
  • はじめての人事担当者様のOJT、
    メンターが欲しい
  • 忙しくて採用にリソースが割けない
  • 社員の定着率に悩みがある

POINT

任せて安心「3つのポイント」

  • 10年以上人事を担当した経験豊富なコンサルタントがご支援
  • 曜日や時間など、フレキシブルな対応が可能です
  • 組織の成長のための採用文化を一緒につくりましょう

採用課題を解決するために

近年、採用活動の難易度が非常に高くなってきました。
会社の成長戦略のため人事を強化したいが、社内にリソースがなく経営者様やその他部門の責任者様が兼任されている企業が多く、媒体で募集をしたものの応募効果がなかった・・・や、運用が大変で手つかずになってしまっているというお声をたくさん頂いております。

当社の採用コンサルティングは、採用成功のために最新の知見や長年の経験を持ったコンサルタントが、貴社のために必要なプランをオリジナルで作成し、一緒に採用文化を築きながら未来の財産をつくるコンサルティングを大切にしています。

期間や範囲、金額もしっかりとヒアリングをさせていただいた上で、ご納得いただけるプランを提示させていただきますので、どうぞ安心して一度ご相談してください!

ポジティブな組織づくりをプロの人事がお手伝いします!

導入までは3ステップ

  • STEP 01 STEP 01

    ヒアリング

    お客様に最適なコンサルティングのためヒアリングを実施いたします。

  • STEP 02 STEP 02

    導入内容決定

    金額/内容/期間など、ご納得いただけるプランをご提示いたします。

  • STEP 03 STEP 03

    利用開始

    コンサルティングを開始します。
    開始後も効果を月次で確認し、必要に応じてプランを練り直します。

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